Bureau du professionnalisme

Février 2022

Ce document de synthèse présente des stratégies pour révéler et transformer les curriculums cachés afin de favoriser en permanence le perfectionnement d’apprenants qui sont réfléchis, résilients et professionnels, et de cliniciens qui sont (et sont perçus comme étant) des modèles positifs.

No entries match your request.

Commentaires

Auteur(s) / Organisation(s)

Wilkie et coll.

Mots clés

mieux-être, gestion des conflits, santé mentale, sécurité, bien-être

Public

Gestionnaire/Superviseur/Directeur, Travailleur de la santé

Thème

Protection sur le plan psychologique, Culture organisationnelle et d’équipe

Coût

Gratuit

Format

Article (évalué par les pairs)

Secteur

Spécifique aux soins de santé

Cadre

Hôpital

Identités

Non explicite

Langue

Anglais