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Premiers soins en santé mentale

Il s’agit d’un cours fondé sur des données probantes sur la façon de soutenir une personne qui pourrait connaître un...

Premiers soins en santé mentale

Il s’agit d’un cours fondé sur des données probantes sur la façon de soutenir une personne qui pourrait connaître un déclin de son bien-être mental ou une crise de santé mentale, jusqu’à ce qu’un traitement approprié soit trouvé ou que la situation se résolve. En plus du cours standard de 9 heures, il existe des programmes personnalisés.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Changer les Mentalités / Commission de la santé mentale du Canada
Mots clés
santé mentale, PSSM, premiers soins
Public
Stagiaire, Représentant des ressources humaines, Gestionnaire/Superviseur/Directeur, Travailleur, Enseignant/Formateur en soins de santé, Travailleur de la santé
Thème
Promotion de l’autogestion de la santé psychologique, Protection sur le plan psychologique, Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Gratuit
Format
Cours/formation/atelier
Secteur
Général
Cadre
Général
Identités
Non explicite
Blog Post, and Website Icon

Protégeons la santé mentale au travail

Un cadre complet pour aider les employeurs à évaluer et à améliorer la santé et la sécurité psychologiques en milieu...

Protégeons la santé mentale au travail

Un cadre complet pour aider les employeurs à évaluer et à améliorer la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. Ce cadre comprend huit étapes, notamment assurer que l’organisation est prête, mieux comprendre les facteurs psychosociaux, établir une stratégie d’évaluation et mettre en place un plan.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Protégeons la santé mentale au travail
Mots clés
santé et sécurité psychologiques, rendement, bien-être
Public
Travailleur de la santé, Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Protection sur le plan psychologique, Protection de la sécurité physique, Protection contre la détresse morale, Promotion de l’autogestion de la santé psychologique
Coût
Gratuit
Format
Site Web
Secteur
Général
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée
Identités
Non explicite
Langue
Bilingual
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Trousse d’outils de résilience pour les responsables des soins infirmiers : des interventions pour bâtir une culture de résilience

Une trousse d’outils destinée aux responsables des soins infirmiers contenant une variété d’interventions sur la résilience leur permettant de mettre...

Trousse d’outils de résilience pour les responsables des soins infirmiers : des interventions pour bâtir une culture de résilience

Une trousse d’outils destinée aux responsables des soins infirmiers contenant une variété d’interventions sur la résilience leur permettant de mettre en place une culture de la santé et du bien-être et de favoriser les joies professionnelles.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Bernard, N.
Mots clés
leadership, joie, résilience
Public
Travailleur de la santé
Thème
Leadership et attentes clairs, Protection contre la détresse morale, Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Frais
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins primaires
Cadre
Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée, Hôpital
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Leaders Supporting Leaders

Un article qui examine le rôle des dirigeants en matière de résilience et de lieux de travail sains et sécuritaires...

Leaders Supporting Leaders

Un article qui examine le rôle des dirigeants en matière de résilience et de lieux de travail sains et sécuritaires d’un point de vue psychologique. Le texte propose huit actions autour du thème des gestionnaires soutenus par des gestionnaires, notamment le renforcement de la résilience personnelle, la pratique d’un leadership compatissant et la modélisation d’un comportement de direction efficace sur le plan interpersonnel.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Grimes et coll.
Mots clés
santé et sécurité psychologiques, résilience
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Protection sur le plan psychologique, Protection de la sécurité physique, Protection contre la détresse morale, Promotion de l’autogestion de la santé psychologique
Coût
Gratuit
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Transformer les organisations de soins de santé

Ce document décrit les liens entre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu...

Transformer les organisations de soins de santé

Ce document décrit les liens entre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail et le cadre LEADS dans un environnement bienveillant, et aide les dirigeants du secteur de la santé à mettre en œuvre ces deux éléments au sein de leur organisation.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Commission de la santé mentale du Canada, SoinsSantéCAN
Mots clés
soins de santé, santé et sécurité psychologiques, leaders, la Norme
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Protection sur le plan psychologique, Gestion de la charge de travail et équilibre travail-vie personnelle, Protection de la sécurité physique, Leadership et attentes clairs, Protection contre la détresse morale, Culture organisationnelle et d’équipe, Promotion de l’autogestion de la santé psychologique
Coût
Gratuit
Format
Document/rapport
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Modèle holistique de leadership transcendantal

Un article qui présente un modèle de leadership visant à renforcer l’innovation et la créativité dans les soins de santé....

Modèle holistique de leadership transcendantal

Un article qui présente un modèle de leadership visant à renforcer l’innovation et la créativité dans les soins de santé. Il met l’accent sur le bien-être physique, émotionnel et spirituel des individus, des groupes et des organisations.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Barr et Nathenson
Mots clés
créativité, holistique, innovation, leadership
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Leadership et attentes clairs, Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Gratuit
Format
Politique/cadre
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Blog Post, and Website Icon

Gardiens du bien-être

Une introduction au concept et au rôle de « gardien du bien-être » dans les établissements de soins de santé. Les gardiens...

Gardiens du bien-être

Une introduction au concept et au rôle de « gardien du bien-être » dans les établissements de soins de santé. Les gardiens du bien-être peuvent contribuer à créer une culture de la compassion et de l’intégration en remettant en question de manière indépendante les dirigeants, en cherchant à obtenir des garanties et en recommandant des modèles, des méthodes et des ressources pour favoriser le bien-être du personnel.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Service national de santé de l’Angleterre (National Health Service England)
Mots clés
bien-être, leadership, compassion
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Culture organisationnelle et d’équipe, Leadership et attentes clairs
Coût
Gratuit
Format
Site Web
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Premiers soins en cas de stress pour les travailleurs de la santé

Un cadre pour aider les travailleurs de la santé à mieux se rétablir des réactions de stress, chez eux et...

Premiers soins en cas de stress pour les travailleurs de la santé

Un cadre pour aider les travailleurs de la santé à mieux se rétablir des réactions de stress, chez eux et chez leurs collègues. Il comprend des manuels, du matériel de formation ainsi que d’autres ressources destinées à soutenir et à valoriser les relations amicales, le mentorat et les initiatives en matière de leadership.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Département des Anciens combattants des États-Unis
Mots clés
premiers soins en cas de stress, travailleurs de la santé, soutien par les pairs, stress
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur, Travailleur de la santé
Thème
Promotion de l’autogestion de la santé psychologique, Protection sur le plan psychologique
Coût
Gratuit
Format
Politique/cadre
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Blog Post, and Website Icon

Prendre soin des travailleurs du secteur de la santé

Cette ressource propose deux outils : le Sondage psychosocial destiné aux travailleurs de la santé et l’Examen des organisations de santé....

Prendre soin des travailleurs du secteur de la santé

Cette ressource propose deux outils : le Sondage psychosocial destiné aux travailleurs de la santé et l’Examen des organisations de santé. Ces deux outils visent à aider les organisations de soins à évaluer et à promouvoir la santé et le bien-être psychologiques en milieu de travail.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Commission de la santé mentale du Canada
Mots clés
santé et sécurité psychologiques
Public
Travailleur de la santé, Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Protection sur le plan psychologique, Protection de la sécurité physique, Protection contre la détresse morale, Culture organisationnelle et d’équipe, Promotion de l’autogestion de la santé psychologique
Coût
Gratuit
Format
Site Web
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée, Hôpital
Identités
Non explicite
Langue
Bilingual
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StressAssess

Ce questionnaire en ligne, anonyme et confidentiel, aide les travailleurs et les cadres à évaluer les risques psychosociaux sur leur...

StressAssess

Ce questionnaire en ligne, anonyme et confidentiel, aide les travailleurs et les cadres à évaluer les risques psychosociaux sur leur lieu de travail. Après avoir suivi les cinq étapes du sondage, les participants ont accès à des ressources sur la manière de faire face aux problèmes qu’ils ont constatés.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Centres de santé des travailleurs(ses) de l’Ontario (CSTO)
Mots clés
risques psychosociaux, stress au travail, prévention du stress
Public
Travailleur de la santé, Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Protection sur le plan psychologique, Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Gratuit
Format
Questionnaire/sondage
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Programme « Getting Rid of Stupid Stuff » (se débarrasser des choses stupides)

Ce module enseigne au personnel clinique qui utilise le système de dossiers de santé électroniques comment détecter la documentation (et...

Programme « Getting Rid of Stupid Stuff » (se débarrasser des choses stupides)

Ce module enseigne au personnel clinique qui utilise le système de dossiers de santé électroniques comment détecter la documentation (et les autres exigences liées à la pratique) qui devrait être éliminée, remplacée ou modifiée pour alléger leur charge de travail quotidienne et éliminer les tâches inutiles.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Hawai’i Pacific Health (HPH)
Mots clés
dossier médical électronique, dossier de santé électronique, DSE, personnel de première ligne, équipes, médecins
Public
Travailleur de la santé
Thème
Gestion de la charge de travail et équilibre travail-vie personnelle
Coût
Gratuit
Format
Programme
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
Article, Article (peer reviewed), Document/Report, Policy/Framework, Program, and Other (Poster presentation)* Icon

Banque de temps/système de banque de temps

Un article qui propose plusieurs façons de rectifier les obstacles organisationnels et personnels auxquels les femmes médecins sont confrontées depuis...

Banque de temps/système de banque de temps

Un article qui propose plusieurs façons de rectifier les obstacles organisationnels et personnels auxquels les femmes médecins sont confrontées depuis longtemps. Il recense les lacunes actuelles en matière de connaissances et recommande de futurs domaines d’exploration et de recherche.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Ramas et coll.
Mots clés
équilibre travail-vie personnelle, médecins, équité et inclusion, diversité
Public
Travailleur de la santé, Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Gestion de la charge de travail et équilibre travail-vie personnelle
Coût
Gratuit
Format
Programme
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne
Identités
Non explicite
Langue
Anglais

Avertissement : Cette liste de ressources n’est nullement exhaustive. Le Réseau canadien des personnels de santé et la Commission de la santé mentale du Canada ne sont pas en mesure de se prononcer sur la qualité de chacun des programmes et services. Ainsi, l’inclusion dans le présent répertoire ne doit pas être considérée comme une recommandation d’un programme ou d’une organisation en particulier.

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