Trousse d’outils de résilience pour les responsables des soins infirmiers : des interventions pour bâtir une culture de résilience

Février 2019

Ce document de synthèse présente des stratégies pour révéler et transformer les curriculums cachés afin de favoriser en permanence le perfectionnement d’apprenants qui sont réfléchis, résilients et professionnels, et de cliniciens qui sont (et sont perçus comme étant) des modèles positifs.

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Commentaires

Auteur(s) / Organisation(s)

Bernard, N.

Mots clés

leadership, joie, résilience

Public

Travailleur de la santé

Thème

Leadership et attentes clairs, Protection contre la détresse morale, Culture organisationnelle et d’équipe

Coût

Frais

Format

Article (évalué par les pairs)

Secteur

Spécifique aux soins primaires

Cadre

Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée

Identités

Non explicite

Langue

Anglais