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Conflits interprofessionnels et gestion des conflits dans un cadre pédagogique

Cette étude décrit les conflits interprofessionnels en milieu hospitalier du point de vue de trois groupes d’étudiants en sciences de la santé. Les résultats suggèrent des différences entre les étudiants des professions de santé dans la manière dont les conflits sont vécus et gérés. L’étude conclut que ces résultats peuvent contribuer à améliorer les résolutions de conflits et le bien-être en guidant la conception de programmes d’études interprofessionnels.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Broukhim et coll.
Mots clés
hiérarchie, pouvoir, conflit interprofessionnel, étudiants en sciences de la santé, bien-être
Public
Enseignant/Formateur en soins de santé
Thème
Protection sur le plan psychologique, Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Frais
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Environnement d’apprentissage
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
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