Un article sur les moyens de tenir régulièrement des discussions sur la santé et le bien-être entre les gestionnaires et supérieurs hiérarchiques et le personnel. Ces échanges donnent aux travailleurs la possibilité d’évoquer les facteurs liés au travail qui affectent leur bien-être, notamment la charge de travail, l’autonomie, les relations et le soutien de l’équipe.