Le mentorat en médecine et dans d’autres professions de santé

2019

Cet article décrit la mise en place de relations de mentorat optimales. Il aborde l’importance des différentes approches du mentorat, les rôles des mentors et des personnes mentorées, les avantages pour les mentors et les personnes mentorées, les mentorats interprofessionnels pour les équipes, la question du genre et du mentorat, ainsi que la question de la culture et du mentorat.

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Auteur(s) / Organisation(s)

Henry-Noel et coll.

Mots clés

mentorat interprofessionnel, mentorat, communication, équipes, culture, curriculum caché, respect mutuel

Public

Enseignant/Formateur en soins de santé

Thème

Culture organisationnelle et d’équipe, Protection sur le plan psychologique

Coût

Frais

Format

Article (évalué par les pairs)

Secteur

Spécifique aux soins de santé

Cadre

Environnement d’apprentissage

Identités

Non explicite

Langue

Anglais