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Leadership centré sur le bien-être

Cette ressource résume l’état d’esprit, les comportements et les résultats des trois éléments du modèle de leadership centré sur le bien-être : toujours se préoccuper des gens, cultiver les relations individuelles et d’équipe, et inspirer le changement. On y traite également de l’application de chaque élément aux médecins en chef.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Shanafelt et coll.
Mots clés
engagement, cultiver les relations, rendement individuel et d’équipe, bien-être, leadership, mieux-être
Public
Gestionnaire/Superviseur/Directeur
Thème
Culture organisationnelle et d’équipe
Coût
Gratuit
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
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