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Réflexions sur la relation entre le mentor et la personne mentorée

  • Juillet 2021

Un article qui explique comment une relation de mentorat réussie peut apporter des bienfaits considérables à la productivité de la recherche universitaire des personnes mentorées ainsi qu’à la satisfaction professionnelle. L’article comprend également des conseils sur la manière de choisir sa personne mentorée ou son mentor, sur la contribution de chacun à la relation de mentorat et sur l’évolution de la relation au fil du temps.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Manthiram et coll.
Mots clés
mentorat, relation, productivité de la recherche, satisfaction professionnelle
Public
Stagiaire, Enseignant/Formateur en soins de santé
Thème
Gestion de la charge de travail et équilibre travail-vie personnelle, Leadership et attentes clairs, Promotion de l’autogestion de la santé psychologique
Coût
Gratuit
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Clinique privée, Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
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