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Réflexions sur la relation entre le mentor et la personne mentorée

Un article qui explique comment une relation de mentorat réussie peut apporter des bienfaits considérables à la productivité de la recherche universitaire des personnes mentorées ainsi qu’à la satisfaction professionnelle. L’article comprend également des conseils sur la manière de choisir sa personne mentorée ou son mentor, sur la contribution de chacun à la relation de mentorat et sur l’évolution de la relation au fil du temps.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Manthiram et coll.
Mots clés
relation, productivité de la recherche, satisfaction professionnelle, mentorat
Public
Enseignant/Formateur en soins de santé, Stagiaire
Thème
Promotion de l’autogestion de la santé psychologique, Gestion de la charge de travail et équilibre travail-vie personnelle, Leadership et attentes clairs
Coût
Gratuit
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Hôpital, Soins communautaires, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne
Identités
Non explicite
Langue
Anglais
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