Soutenir notre personnel : une trousse d’outils visant à promouvoir des cultures de civilité et de respect

Ce programme permet aux étudiants en médecine, aux résidents et aux nouveaux médecins (cinq premières années) de s’initier à la politique de santé et à la défense des intérêts de la patientèle. Il incite également la prochaine génération de chefs de file du secteur médical à participer à des discussions sur les nouveaux enjeux de santé, les technologies médicales et les modèles de service.

No entries match your request.

Commentaires

Auteur(s) / Organisation(s)

NHS

Mots clés

civilité et respect, intimidation et harcèlement

Public

Gestionnaire/Superviseur/Directeur, Représentant des ressources humaines, Travailleur de la santé

Thème

Culture organisationnelle et d’équipe

Coût

Gratuit

Format

Guide/outil/trousse d’outils

Secteur

Spécifique aux soins de santé

Cadre

Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée, Service en ligne

Identités

Populations d’immigrants, de réfugiés et de groupes ethnoculturels ou racisés (IRER), Hommes, Femmes, 2SLGBTQ+

Langue

Anglais