Stratégies pour atténuer les préjugés inconscients

2019 Septembre

Un article de blogue décrivant comment améliorer la sécurité et le bien-être du personnel. Il propose une approche holistique qui mise sur la collecte et l’examen de données sur les incidents liés à la sécurité des membres de l’équipe

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Commentaires

Auteur(s) / Organisation(s)

Marcelin et coll.

Mots clés

soins de santé équitables, diversité et inclusion, préjugés

Public

Travailleur de la santé

Thème

Culture organisationnelle et d’équipe, Protection sur le plan psychologique

Coût

Gratuit

Format

Article (évalué par les pairs)

Secteur

Spécifique aux soins de santé

Cadre

Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée

Identités

Populations autochtones, Femmes, 2SLGBTQ+, Populations d’immigrants, de réfugiés et de groupes ethnoculturels ou racisés (IRER)

Langue

Anglais