Si vous êtes en état de détresse, veuillez appeler ou texter le 988 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Stratégies pour atténuer les préjugés inconscients

Un document qui décrit les stratégies permettant de reconnaître et d’atténuer les préjugés inconscients dans le secteur des soins de santé afin de créer des milieux de travail équitables. Les préjugés inconscients peuvent affecter les travailleurs de la santé de nombreuses façons, par exemple en lien avec les embauches et les promotions, les relations avec les patients et les interactions interprofessionnelles.

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Auteur(s) / Organisation(s)
Marcelin et coll.
Mots clés
soins de santé équitables, diversité et inclusion, préjugés
Public
Travailleur de la santé
Thème
Culture organisationnelle et d’équipe, Protection sur le plan psychologique
Coût
Gratuit
Format
Article (évalué par les pairs)
Secteur
Spécifique aux soins de santé
Cadre
Service en ligne, Hôpital, Soins communautaires, Soins à domicile, Soins de longue durée, Clinique privée
Identités
Populations autochtones, Femmes, 2SLGBTQ+, Populations d’immigrants, de réfugiés et de groupes ethnoculturels ou racisés (IRER)
Langue
Anglais
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