États-Unis

Stratégies et outils d’équipe pour améliorer le rendement et la sécurité des patients (équipe STEPPS)

Un programme éprouvé visant à améliorer la communication interprofessionnelle et le travail d’équipe au sein du personnel soignant. Il se...

Séances de débriefing et de réflexion

Un protocole pour aider à soulager la détresse psychologique par des séances de débriefing régulières, animées par des travailleurs sociaux,...

Réflexions sur la relation entre le mentor et la personne mentorée

Ce document offre un aperçu des avantages d’une relation de mentorat fructueuse. Il comprend des conseils sur le choix de...

Rencontre d’équipe

Cette ressource explique en détail comment organiser des réunions brèves et structurées que les équipes médicales peuvent tenir une ou...

Programme de résilience du Minnesota

Une intervention de résilience psychologique conçue pour atténuer les effets de l’épuisement lié à la COVID-19 sur le personnel de...

Programme de mentorat pour les étudiants en médecine

Cet article présente un programme de mentorat visant à lutter contre l’épuisement professionnel chez les résidents et les étudiants en...

Outil VITALS

Un atelier d’une heure qui sensibilise aux microagressions auxquelles sont confrontés les étudiants et les stagiaires en médecine. L’accent est...

Outil de communication REWIND

Cet atelier d’une heure porte sur les mauvais traitements infligés aux médecins résidents dans le cadre de l’apprentissage de la...

La force de la compassion : une innovation interprofessionnelle visant à cultiver le bien-être organisationnel

Une présentation sur l’utilisation d’interventions pour renforcer l’engagement et promouvoir la résilience des services ainsi que la sécurité psychologique chez...

Leadership centré sur le bien-être

Cette ressource résume l’état d’esprit, les comportements et les résultats des trois éléments du modèle de leadership centré sur le...