Royaume-Uni
Travail d’équipe, sécurité psychologique et leadership compatissant
Ce blogue souligne l’importance du travail d’équipe et du leadership compatissant pour favoriser une expérience professionnelle positive. Il explique également...
Travailler différemment ensemble : vers une stratégie d’unicité du personnel
Un guide étape par étape sur la mise en place efficace d’équipes dont les membres sont issus de diverses disciplines...
Soutenir notre personnel : une trousse d’outils visant à promouvoir des cultures de civilité et de respect
Une trousse d’outils pratique et interactive élaborée par le National Health Service du Royaume-Uni qui vise à créer des environnements...
Trousse d’outils TEAM
Une trousse d’outils contenant des liens et des ressources utiles pour les personnes travaillant au sein d’équipes de soins de...
Guide pratique sur l’art de la sécurité psychologique dans le monde réel de la santé et des soins
Ce guide pratique propose des idées inspirées de l’expérience de plus de 80 dirigeants du domaine de la santé et des...
Modèle de hiérarchie nivelée
Cet article décrit le modèle de dotation à hiérarchie nivelée, qui offre une solution de rechange aux hiérarchies traditionnelles en...
Discussions sur la santé et le bien-être
Un article sur les moyens de tenir régulièrement des discussions sur la santé et le bien-être entre les gestionnaires et...