Si vous êtes en état de détresse, veuillez appeler ou texter le 988 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Service en ligne

Trousse d’outils pour l’avancement des équipes de collaboration (ACT)

Une trousse d’outils pour aider les équipes à réfléchir à leur rendement et à prioriser les possibilités et les stratégies...

Guide pratique sur l’art de la sécurité psychologique dans le monde réel de la santé et des soins

Ce guide pratique propose des idées inspirées de l’expérience de plus de 80 dirigeants du domaine de la santé et des...

Temps d’EN parler (santé liée à l’usage de substances)

Une vidéo en ligne et une grille de travail qui traitent de l’usage de substances et expliquent comment aider un...

Stratégies pour atténuer les préjugés inconscients

Un document qui décrit les stratégies permettant de reconnaître et d’atténuer les préjugés inconscients dans le secteur des soins de...

Temps d’EN parler (pour les milieux de travail)

Une page Web proposant une série de vidéos et de fiches de travail sur les 13 facteurs psychosociaux définis dans...

Simulations virtuelles pour lutter contre le racisme et les préjugés dans le cadre de la formation aux professions de santé

Cette série éducative vise à aider les participants à faire face au racisme et aux préjugés lorsqu’ils se manifestent. S’appuyant...

Série d’ateliers « Au programme »

Une page fournissant gratuitement du matériel d’atelier et des outils d’animation visant à aider les dirigeants à améliorer la santé...

Séances de débriefing et de réflexion

Un protocole pour aider à soulager la détresse psychologique par des séances de débriefing régulières, animées par des travailleurs sociaux,...

Rencontre d’équipe

Cette ressource explique en détail comment organiser des réunions brèves et structurées que les équipes médicales peuvent tenir une ou...

Programme de résilience du Minnesota

Une intervention de résilience psychologique conçue pour atténuer les effets de l’épuisement lié à la COVID-19 sur le personnel de...

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