Non explicite
Temps d’EN parler (pour les milieux de travail)
Une page Web proposant une série de vidéos et de fiches de travail sur les 13 facteurs psychosociaux définis dans...
Série d’ateliers « Au programme »
Une page fournissant gratuitement du matériel d’atelier et des outils d’animation visant à aider les dirigeants à améliorer la santé...
Stratégies et outils d’équipe pour améliorer le rendement et la sécurité des patients (équipe STEPPS)
Un programme éprouvé visant à améliorer la communication interprofessionnelle et le travail d’équipe au sein du personnel soignant. Il se...
Séances de débriefing et de réflexion
Un protocole pour aider à soulager la détresse psychologique par des séances de débriefing régulières, animées par des travailleurs sociaux,...
Salles de détente
Un article qui décrit comment des salles de détente ont été utilisées pour aider les travailleurs du secteur de la...
Réflexions sur la relation entre le mentor et la personne mentorée
Ce document offre un aperçu des avantages d’une relation de mentorat fructueuse. Il comprend des conseils sur le choix de...
Rencontre d’équipe
Cette ressource explique en détail comment organiser des réunions brèves et structurées que les équipes médicales peuvent tenir une ou...
Programme de résilience du Minnesota
Une intervention de résilience psychologique conçue pour atténuer les effets de l’épuisement lié à la COVID-19 sur le personnel de...
Programme de mentorat pour les étudiants en médecine
Cet article présente un programme de mentorat visant à lutter contre l’épuisement professionnel chez les résidents et les étudiants en...
Modèle de hiérarchie nivelée
Cet article décrit le modèle de dotation à hiérarchie nivelée, qui offre une solution de rechange aux hiérarchies traditionnelles en...