Spécifique aux soins de santé
Modèle de hiérarchie nivelée
Cet article décrit le modèle de dotation à hiérarchie nivelée, qui offre une solution de rechange aux hiérarchies traditionnelles en...
Leadership centré sur le bien-être
Cette ressource résume l’état d’esprit, les comportements et les résultats des trois éléments du modèle de leadership centré sur le...
Jeter les bases de soins de santé anti-oppressifs
Ce programme initie les participants au langage et aux cadres de l’anti-oppression et de la justice sociale. Il explore la...
La force de la compassion : une innovation interprofessionnelle visant à cultiver le bien-être organisationnel
Une présentation sur l’utilisation d’interventions pour renforcer l’engagement et promouvoir la résilience des services ainsi que la sécurité psychologique chez...
Groupes de commensalité
Cette ressource utilise le travail de groupe pour créer un sentiment de connexion et de collégialité parmi le corps médical...
Groupe Balint
Cette page Web décrit les groupes Balint : des réunions de groupe organisées régulièrement à l’intention des professionnels de la...
ERASE-ing Patient Mistreatment of Trainees (Éliminer les mauvais traitements infligés aux stagiaires par les patients)
Un atelier destiné aux facultés qui promeut une démarche par étapes pour aider les médecins enseignants à gérer les mauvais...
Douze conseils pour enseigner la reconnaissance et la gestion des préjugés implicites dans le cadre de la formation médicale
Un document sur l’enseignement de la reconnaissance et de la gestion des préjugés implicites dans le cadre de l’enseignement de...
Discussions sur la santé et le bien-être
Un article sur les moyens de tenir régulièrement des discussions sur la santé et le bien-être entre les gestionnaires et...
Carrefour du bien-être des médecins
Un centre offrant des outils et des ressources de bien-être pour aider les médecins, les étudiants en médecine, les gestionnaires...