Organisation
Stratégies pour atténuer les préjugés inconscients
Un document qui décrit les stratégies permettant de reconnaître et d’atténuer les préjugés inconscients dans le secteur des soins de...
Simulations virtuelles pour lutter contre le racisme et les préjugés dans le cadre de la formation aux professions de santé
Cette série éducative vise à aider les participants à faire face au racisme et aux préjugés lorsqu’ils se manifestent. S’appuyant...
Série d’ateliers « Au programme »
Une page fournissant gratuitement du matériel d’atelier et des outils d’animation visant à aider les dirigeants à améliorer la santé...
Stratégies et outils d’équipe pour améliorer le rendement et la sécurité des patients (équipe STEPPS)
Un programme éprouvé visant à améliorer la communication interprofessionnelle et le travail d’équipe au sein du personnel soignant. Il se...
Modèle de hiérarchie nivelée
Cet article décrit le modèle de dotation à hiérarchie nivelée, qui offre une solution de rechange aux hiérarchies traditionnelles en...
La force de la compassion : une innovation interprofessionnelle visant à cultiver le bien-être organisationnel
Une présentation sur l’utilisation d’interventions pour renforcer l’engagement et promouvoir la résilience des services ainsi que la sécurité psychologique chez...
Leadership centré sur le bien-être
Cette ressource résume l’état d’esprit, les comportements et les résultats des trois éléments du modèle de leadership centré sur le...
Jeter les bases de soins de santé anti-oppressifs
Ce programme initie les participants au langage et aux cadres de l’anti-oppression et de la justice sociale. Il explore la...
Être un employé consciencieux : Orientation en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail
Formation en ligne visant à promouvoir une meilleure compréhension des 13 facteurs psychosociaux décrits dans la Norme nationale du Canada...
Douze conseils pour enseigner la reconnaissance et la gestion des préjugés implicites dans le cadre de la formation médicale
Un document sur l’enseignement de la reconnaissance et de la gestion des préjugés implicites dans le cadre de l’enseignement de...